Агентство по подбору персонала «Aktiv-K»

• Описание
• Заметили ошибку?
• Добавить запись

• Стать читателем

Агентство проводит отбор персонала по основным направлениям для работы в семье, квартире или загородном доме. Все соискатели проходят многоуровневую проверку, где изучаются рекомендации, тестирование основных навыков, собеседование с менеджером, проверка документов и беседа с психологом. Проверка по базам данных МВД может быть осуществлена самим работодателем при необходимости. Также соискатели предоставляют медицинскую книжку и сдают необходимые анализы.

Такие жесткие условия подбора применяются в кадровом агентстве «Актив-К.ру», чтобы максимально точно подобрать на должность квалифицированного работника. Подбор домашнего персонала имеет особую важность для каждой семьи. Например, няни к грудным детям и няни-воспитатели дают еще маленьким детям так необходимую им часть внимания. Также репетиторы и логопеды крайне важны в вопросах развития ребенка. В некоторых домах сиделки становятся частью семьи, потому что выполняют очень важную работу.

Агентство также подбирает позиции для работы по дому: гувернанток и гувернеров, домработниц и горничных, поваров, семейные пары, управляющих, помощников по хозяйству и садовников. Отдельным пунктом всегда были персональные и личные водители. Здесь учитываются стиль вождения, знание города, умение общаться и контролировать ситуацию. Подразумеваются варианты, как с проживанием, так и без. При этом учитываются пожелания и требования обеих сторон. Например, соискатели обычно нуждаются в бытовой технике для комфортного проживания, а работодатели имеют определенные требования к поведению и внешнему виду работника. С обеими сторонами заключаются договора, по условиям которого, агентство например, должно произвести неограниченное количество замен работника при условии не выполнения им своих обязательств.

Таким образом, кадровое агентство «Актив-К.ру» обеспечивает безопасность соискателям и предоставляет качественную услугу подбора на индивидуальных условиях работодателя